Уверенный пользователь ПК; MS Office; Google таблицы; английский - средний уровень владения (pre-intermediate) (разговорный, письменный). Обладаю активной жизненной позицией; целеустремленностью; коммуникативными навыками; быстрым обучением; развитым эмоциональным интеллектом, эмпатией; организаторскими и лидерскими способностями; грамотной устной и письменной речью.

Приветствую, уважаемый работодатель (hr-менеджер).

Расскажу немного о себе, чтобы заранее составить некое впечатление.

Меня зовут Татьяна, мне 33 года. Ищу удаленную работу заграницей в русскоязычной компании.

Да, возможно, вы не увидите у меня того опыта, который необходим большинству организаций, но так уж получилось, что пока я его не получила, поскольку отдала целых 8 лет своей жизни работе на заводе.

Но я считаю, что не всегда так важен опыт, как личностные качества человека (soft skills).

Именно их я стараюсь прокачивать последние несколько лет. Я непрерывно учусь уже более 9 лет (колледж, универ, курсы повышения и переподготовки). Сейчас я получаю второе высшее образование по направлению "психологическое консультирование". Так же в конце 2023 года я пошла учиться на профессионального коуча. Прошла базовый курс и повышение квалификации. В связи с этим, я чувствую большую потребность делиться полученными знаниями на практике. Поэтому у меня есть огромное желание устроиться в компанию, где я смогу раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от деятельности, которой буду заниматься!

Я очень открытый, энергичный и коммуникабельный человек, с развитым эмоциональным интеллектом и эмпатией, умеющий располагать к себе и находить подход к разным людям, поэтому ищу работу, которая будет связана именно с взаимодействием с людьми.

В компании для меня важны 4 составляющие:

1). Интересная востребованная сфера деятельности/продукт, который хочется продвигать;

2) Дружная команда, которая нацелена на рост и развитие;

3) Мудрый руководитель, который понимает, что успех компании зависит от сотрудников этой компании, поэтому всегда стремится прокачивать свою команду по всем критериям успешности;

4) Личностный, профессиональный (карьерный) и финансовый рост.

Буду несказанно рада, если ваша компания разделяет мои ценности и готова взять меня в свои ряды, а я, в свою очередь, хочу вносить свой вклад в компанию, делиться знаниями, позитивной энергией и просто стать частью заряженной на успех и развитие команды!