Виза талантов США: что собой представляет виза EB-1 и как ее получить
Мечтаете о жизни в Америке, но не хотите годами ждать визу? Виза EB-1, или виза талантов США, может стать вашим билетом на пути к американской мечте.
Многие люди, приезжающие в США и желающие легализоваться, сталкиваются с «бюрократическим адом», который сопровождает процесс подачи документов на визу и смену статуса. Часто можно услышать истории о том, как люди десятилетиями находились «в подвешенном состоянии», стремясь легализоваться, годами не могли выехать из страны, чтобы повидать родных, или месяцами искали работу. Но что, если существует другой путь, который не только приведет вас в Америку и позволит быстро получить легальный статус, но и откроет безграничные возможности для успешной карьеры? Этот путь — оформление визы EB-1.
Чтобы разобраться в тонкостях оформления EB-1 визы, я обратилась за помощью к Карине Аверков (Karina Averkov) — сертифицированному специалисту по подготовке иммиграционных форм и документов в США. У Карины более 10 лет успешного опыта работы с иммиграционными кейсами, включая визу талантов, поэтому она как никто другой сможет рассказать не только о теоретических, но и практических аспектах этого вопроса.

Karina Averkov переехала в США более 13 лет назад. Она не только сама прошла путь от иммигрантки до гражданки Соединенных Штатов, но и помогает другим в этой нелегкой задаче. Карина получила высшее юридическое образование в Национальном университете «Киево-Могилянская Академия» и высшее бизнес-образование в University of Florida, прошла профессиональную подготовку в Национальной Ассоциации Нотариусов США. Специализируется на Green Card по воссоединению семьи, а также на иммиграционных визах EB-1 и других услугах. Фото из личного архива спикера.
Виза талантов США: общая информация о EB-1 визе
— Что такое виза EB-1 в США и для кого она предназначена?
— Виза EB-1, также известная как «виза для талантов», является эффективным способом переезда и легализации в США. Эта виза предназначена для лиц с экстраординарными, выдающимися способностями в своей отрасли. Получить данную категорию виз могут люди, которые считаются ведущими экспертами в своей сфере деятельности, будь то наука, искусство, образование, бизнес или спорт.
«Визой талантов», к слову, часто обобщенно называют категории О-1 и EB-1. О-1 также предназначенная для заявителей с выдающимися способностями, но она является неиммиграционной. Это значит, что О-1 как виза талантов США к грин карт не ведет. Если человек докажет свои экстраординарные способности, он может получить О-1 для работы в Америке, однако по окончании срока ее действия он обязан либо вернуться на родину, либо изменить свой статус.
Я специализируюсь именно на EB-1 визе, поскольку данная категория виз является основанием для получения грин-карты, то есть статуса постоянного резидента, что сейчас особенно актуально для многих.
Без преувеличения можно сказать, что это привилегированная категория американских виз, которая включает приоритетное рассмотрение заявок (Америка заинтересована в привлечении талантов, поэтому процесс от подачи заявки до решения максимально быстрый по местным меркам). Соответственно, требования для EB-1 визы и критерии отбора заявителей очень строгие, а процесс подачи заявки сложен.
— Какие существуют подкатегории виз на основе трудоустройства (Employment-Based)?
— Существует пять категорий виз на основе трудоустройства (Employment-Based), и одна из них — виза EB-1. Ее официальное название — First Preference EB-1. Эта виза предназначена для выдающихся специалистов, то есть для лучших из лучших в своей отрасли.
К другим категориям относятся визы EB-2, EB-3, EB-4 и EB-5.
— В некоторых источниках визу EB-1 сопоставляют с Green Card. Правильно ли это и почему?
— Да, EB-1 виза или виза талантов в США — это основание для получения карты постоянного резидента.
— Какие преимущества предоставляет виза EB-1 по сравнению с другими визами в США?
— Если для других категорий рабочих виз, таких как EB-3, необходимо, чтобы работодатель доказал невозможность найти подходящего специалиста в США, то главное преимущество визы EB-1, особенно подкатегории EB-1A, заключается в том, что участие работодателя не требуется. Подкатегории EB-1B и EB-1C предполагают участие работодателя, но в этих случаях Labor Certification не требуется.
К другим преимуществам визы талантов США можно отнести:
Возможность получить грин-карту на основании данного статуса.
Перспектива получения американского гражданства.
Грин-карта для всей семьи, включая супруга/супругу и несовершеннолетних детей.
Относительно быстрое рассмотрение заявок.
Возможность за дополнительную плату ускорить процесс рассмотрения заявки.
Положительный психологический аспект, так как эта виза считается престижной и привилегированной.
Возможность профессиональной реализации.

«Вне зависимости от политического климата в стране, Америка всегда заинтересована в привлечении талантливых людей, которые могут принести пользу государству благодаря своим способностям».

Требования и критерии для визы EB1
— Нарисуйте портрет потенциального участника программы.
— Типичного портрета участника программы EB-1, как такового, нет. Например, для категории профессоров и ученых (EB-1B) требуется как минимум трехлетний опыт работы на соответствующей позиции. Исполнительные директора и менеджеры (EB-1C) должны проработать на заявленной должности как минимум год. В целом, строгих требований к возрасту, образованию и длительности карьеры (за исключением упомянутых) нет.
Среди моих клиентов были как молодые успешные спортсмены, так и талантливые люди зрелого возраста. То же самое касается и уровня образования: для популярных молодых деятелей искусства (художников, актеров) оно не играет такой важной роли, как для профессоров и ученых.
Важно понимать, что каждый кейс рассматривается иммиграционной службой индивидуально. Конечно, подавать необходимо всю информацию, включая бэкграунд и образование, но главное — акцентировать внимание на достижениях и всеобщем признании ваших экстраординарных способностей, которые могут быть полезны этой стране и ее обществу.
— Какие основные требования нужно выполнить для получения визы EB-1?
— Говоря о том, как получить визу талантов в США, важно выделить три ключевых требования:
Обладание экстраординарными способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте. Эти способности должны быть подтверждены признанием на национальном или международном уровне.
Намерение продолжать работать в США именно в этой сфере. Заявитель должен продемонстрировать четкое видение своего будущего в США и намерение продолжать карьеру в выбранной области. Нельзя получить визу талантов США EB1 благодаря достижениям в одной сфере деятельности и затем перейти в совершенно другую. Наличие письма от работодателя, заинтересованного в найме такого специалиста, сыграет положительную роль. Заявитель, который планирует открывать бизнес и работать на себя, может предоставить бизнес-план. И, напоследок, это может быть письмо о намерениях (letter of intent).
Способность принести пользу Соединенным Штатам благодаря своим выдающимся способностям в будущем. Например, для спортсменов это может означать участие в международных соревнованиях под американским флагом.
— Какие вы можете выделить специфические критерии для каждой из подкатегорий визы EB-1?
— Виза EB-1 имеет несколько подкатегорий, и требования к каждой из них немного отличаются.
EB-1A (Extraordinary Abilities) — эта виза предназначена для людей с экстраординарными способностями. Это могут быть спортсмены, исследователи, деятели искусств и другие выдающиеся личности. Ключевым требованием для этой подкатегории является наличие доказательств признания на национальном или международном уровне.
EB-1B (Outstanding University Professors or Researchers) — на эту визу могут претендовать профессора или ученые. В случае с этой подкатегорией доказать выдающиеся способности человека легче, однако требуется наличие работодателя, готового предложить соответствующую должность. Работодателю не нужно доказывать отсутствие кандидатов в США (что является длительным и трудоемким процессом); достаточно показать готовность нанять человека и наличие финансовых средств для выплаты ему зарплаты.
EB-1C (Multinational Executives and Managers) — предназначена для исполнительных директоров и менеджеров мультинациональных компаний. Например, если человек проработал на соответствующей позиции в течение года, и компания, сотрудником которой он является, открывает филиал в США, он может претендовать на получение этой визы.
— Какой опыт работы и достижения необходимы для соответствия требованиям визы EB-1?
— Общие критерии мы уже обсудили, и теперь я подробно объясню требования для каждой из трех подкатегорий визы EB-1, чтобы вы могли понять, что нужно для ее получения. Особое внимание я уделю EB-1A, так как эта подкатегория охватывает более широкий круг заявителей по сравнению с EB-1B и EB-1C.
Если углубиться в детали, что за программа ЕВ-1А, точнее подкатегория «Extraordinary Abilities», то можно выделить два пути получения визы. Первый путь — это наличие одного значительного достижения, например, победа на Олимпийских играх, выигрыш «Евровидения», получение премии «Грэмми». Второй — соответствие как минимум трем из десяти критериев:
Получение национальных или международных наград, которые признают выдающиеся достижения в своей сфере.
Членство в профессиональных ассоциациях, связанных с областью запрашиваемой классификации.
Публикации о человеке в авторитетных профессиональных или крупных отраслевых изданиях, а также в других значимых СМИ.
Участие человека в роли эксперта, оценивающего работы других специалистов.
Оригинальный вклад в науку, искусство, спорт или бизнес, признанный в данной сфере.
Авторство научных статей по данной теме, опубликованных в специализированных или значимых отраслевых изданиях.
Экспонирование работ на художественных выставках.
Занятие ключевых или руководящих позиций в организациях с выдающейся репутацией.
Получение значительно более высокой зарплаты или другого существенного вознаграждения по сравнению с коллегами в данной сфере.
Коммерческий успех в сфере искусства, который подтверждается доходами от продаж билетов, пластинок, кассет, компакт-дисков или видеокассет.
Что касается категории EB-1B, то заявители должны иметь как минимум трехлетний опыт работы на этой позиции и соответствовать двум из шести критериев.
Претенденты на визу категории EB-1C должны соответствовать перечисленным здесь требованиям.

«Для иммиграционной службы важна не столько численность достижений, сколько их значимость. Подход «и швец, и жнец, и на дуде игрец» может даже навредить. Моя задача — определить то, что будет эффективно в конкретном кейсе, а что показывать не стоит».

Фото из личного архива спикера.
— А может ли человек без выдающихся достижений получить визу талантов? Почему «да»/«нет», и есть ли альтернатива в таком случае?
— Существуют псевдо-специалисты, которые обещают создать кейс для визы талантов США «под ключ», «дорисовав» недостающие достижения. Однако иммиграционная служба тщательно проверяет все дела, связанные с EB1 визами, вплоть до анализа трафика сайта, на котором, например, была опубликована статья заявителя. Другими словами, у кейса на эту визу должна быть серьезная доказательная база. Если человек действительно является специалистом с экстраординарными способностями, то кейс можно усилить, хотя это потребует времени. Если же таких способностей нет, важно быть реалистом и рассматривать другие пути иммиграции в США.
Если человек пока не входит в круг лучших из лучших, но является отличным специалистом, я рекомендую рассматривать категории EB-2 или EB-3 и искать работодателя в Соединенных Штатах, который заинтересован в сотрудничестве.
— Если специалист не отвечает требованиям программы в полной мере, скажем ему не хватает определенных критериев, есть ли способы улучшить ситуацию?
— Да, это возможно. Если человек действительно один из лучших в своей сфере, но ему не хватает доказательной базы или публичности, чтобы формально удовлетворить один или несколько из требуемых критериев, можно работать в этом направлении. Единственное, что это займет время.
Работая с такими клиентами, я разрабатываю четкий план, который поможет клиенту усилить кейс и повысить шансы на получение визы.
— Могут ли дополнительные доказательства выдающихся способностей и достижений включать письма от американских работодателей и экспертов в выбранной заявителем сфере деятельности?
— Конечно. Любые значимые ресурсы, включая такие письма, могут быть полезны. Усилить кейс также могут статьи, посвященные человеку, опубликованные в специализированных изданиях, популярных международных или национальных СМИ, а также участие в известных подкастах или телепередачах в качестве эксперта.
Что касается рекомендательных писем, они играют важную роль в кейсах на визу талантов США EB1. Однако такие письма должны быть грамотно оформлены, без «воды», и самое главное — уникальны, а не созданные «под копирку».
Работая над усилением кейса клиента, мы также используем рекомендательные письма от экспертов. Когда находим подходящего специалиста, обязательно консультируем его по правильному составлению письма.
Как получить EB-1: процесс подачи, документы, стоимость
— Как происходит пошаговый процесс подачи заявления на визу EB-1?
— Заявитель может подавать документы на визу EB-1 как из-за границы, так и находясь в США. В первом случае, если иммиграционная служба одобрят визу, нужно пройти медосмотр и собеседование в американском посольстве (Consular Processing), чтобы затем приехать в Соединенные Штаты по этой иммиграционной визе и уже здесь получить грин-карту.
Во втором случае, если человек уже находится в Америке на другом основании (Humanitarian Parole, туристическая виза и др.), ему необходимо пройти процедуру изменения статуса (Adjustment of Status) и получить EB-1, доказав свои экстраординарные способности.
Конечный результат в обоих случаях — статус постоянного резидента США.

Процесс оформления визы EB-1: от подачи формы I-140 до получения грин-карты.
— Какова стоимость оформления визы EB-1?
— Итоговая стоимость оформления визы зависит от нескольких факторов. Например, если вы привлекаете специалиста, нужно будет оплатить его услуги. Иммиграционные кейсы по визам категории EB-1 считаются одними из самых дорогих, поскольку сбор и подготовка всех необходимых документов — трудоемкий и длительный процесс, что сказывается на стоимости услуг.
Размер пошлин USCIS по состоянию на 2024 год:
I-140, Immigrant Petition for Alien Workers: от $715 до $1,315 в зависимости от типа заявителя.
I-485, Application to Register Permanent Residence or Adjust Status: $1,440.
I-907, Request for Premium Processing Service: $2,805.
I-765: размер пошлины зависит от способа и порядка подачи.
Сбор можно оплатить денежным переводом, персональным или кассовым чеком, а также кредитной или дебетовой картой, используя форму G-1450. Если вы используете чек, его необходимо выписать на имя U.S. Department of Homeland Security.
Более детальную информацию о размере пошлин по состоянию на 2024 год можно найти здесь.
За медицинскую форму пошлина не взимается, но заявителю нужно оплатить визит к врачу. Важно, чтобы врач был аккредитован для работы с иммиграционной службой США.
Оценка кандидата и решение по кейсу визы талантов
— Кто оценивает заявления на визу EB-1?
— Заявку рассматривают иммиграционные офицеры, работающие в United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). Процесс рассмотрения кейса происходит следующим образом: сначала иммиграционная служба оценивает, удовлетворяет ли данный кейс формальные критерии, а затем подробно анализирует представленные доказательства, чтобы составить общую картину. Для USCIS важно увидеть стабильное развитие человека как эксперта в своей отрасли и проследить причинно-следственные связи.
— Сколько времени занимает процесс рассмотрения заявления на визу EB-1?
— Как правило, заявки на EB-1 визу рассматриваются в течение шести месяцев и более. Если иммиграционному офицеру требуются дополнительные данные, USCIS отправляет запрос с указанием, что заявитель должен предоставить необходимую информацию в течение, например, двух месяцев. Важно отметить, что речь идет не о новых доказательствах экстраординарных способностей, а об уточнении уже предоставленных данных.
Заявитель также может запросить ускоренный процесс рассмотрения заявки, подав соответствующую форму и оплатив пошлину в размере $2,805. В этом случае процесс рассмотрения будет сокращен до 15 рабочих дней.
Рассмотрение заявок на грин-карту на основании визы EB-1 в среднем длится от 1 до 1,5 лет.
— Какие типичные ошибки могут привести к отказу в выдаче визы EB-1?
— Во-первых, это несоблюдение заявителем формальных требований в процессе подачи заявки. Во-вторых, недостаточное количество доказательств экстраординарных способностей аппликанта. В-третьих, спешка в процессе подготовки кейса.
Отдельно стоит отметить, что иммиграционная служба США тщательно проверяет бэкграунд заявителей, включая их законопослушность. Например, если человек действительно очень талантлив, но в прошлом он нарушал иммиграционное законодательство, например, длительное время находился в США нелегально, то с большой долей вероятности ему откажут в предоставлении EB1 визы.
Самостоятельная подача документов vs получение визы талантов США EB1 с помощью специалиста
— Разрешено ли самостоятельно подавать документы на визу EB-1?
— Да, подавать заявку самостоятельно не запрещено. Все критерии, инструкции и требования доступны на сайте иммиграционной службы. Если у человека есть необходимые навыки и достаточно времени, он теоретически может подготовить кейс самостоятельно. Однако на практике ситуация обстоит несколько иначе. Существует множество «подводных камней», поэтому даже у опытных специалистов работа над одним кейсом длится месяцами. Подготовка самого быстрого кейса в моей практике заняла два месяца, и это были рекордные сроки. Сбор кейса для иммиграционной службы — задача повышенной сложности, которую под силу решить далеко не каждому.

Пример реального кейса EB-1A перед отправкой на почту: тысячи страниц документов и подтверждающих материалов готовы к рассмотрению. Фото из личного архива спикера.
Другой важный момент — это составление убедительного и информативного сопроводительного письма. Я считаю, что сопроводительное письмо — это половина успеха кейса, и уделяю этому большое внимание.
— Как выбрать компетентного адвоката или консультанта для помощи в получении визы EB-1?
— Очень важно выбрать компетентного специалиста с опытом работы именно с этой категорией виз. В моей практике был случай, когда ко мне обратилась клиентка, которая ранее сотрудничала с иммиграционным адвокатом. Меня удивило, какие документы он просил предоставить. У клиентки была значимая награда, но адвокат настаивал на сборе несущественных доказательств, не связанных с этой наградой, и не объяснил план подготовки документов. На вопросы о своем опыте в категории EB-1 адвокат не дал конкретных ответов, вел себя неприветливо и загружал клиентку непонятными заданиями, создавая видимость работы, при этом запросив высокий гонорар (от $10,000). Когда клиентка обратилась ко мне, мы детально изучили ее ситуацию, разработали правильную стратегию, подготовили необходимые документы, и она успешно получила грин-карту.
Если вы решите работать с иммиграционным адвокатом, обязательно убедитесь, что у него есть лицензия, так как его услуги обычно значительно дороже, чем у консультанта, работающего с такими кейсами. Рекомендуется также проконсультироваться с несколькими специалистами, чтобы выбрать того, с кем вам будет наиболее комфортно сотрудничать.
При выборе специалиста для подготовки кейса важно обращать внимание на «красные флажки» (red flags), которые могут указывать на то, что сотрудничать с этим человеком не стоит:
100% гарантия получения визы. Окончательное решение по вашему кейсу принимает иммиграционный офицер, а не адвокат или консультант.
Отказ заключить договор. Обычно в договоре есть пункт о неразглашении личных данных, который гарантирует конфиденциальность. Без договора нет гарантий безопасности ваших данных.
Подпись всех документов вместо вас. Все документы должны быть подписаны именно вами, а не вашим адвокатом или консультантом.
Пересылка документов с вашей личной информацией через популярные мессенджеры. Для обмена конфиденциальными документами существуют специальные защищенные файлообменники.
Отсутствие подписи и данных специалиста при подготовке документов.
Обещания «нарисовать» кейс. Если у вас недостаточно оснований для оформления визы EB-1, грамотный специалист посоветует либо усилить ваш кейс, если это возможно, либо предложит альтернативный вариант.

«Важно понимать, что подача документов на визу EB-1 — это не просто грамотное заполнение всех необходимых форм, а сложный аналитический и трудоемкий процесс».

Фото из личного архива спикера.
— Как проходит работа с вами как со специалистом?
— Первая консультация длится до 30 минут и носит ознакомительный характер. В ходе этой встречи мы знакомимся, клиент кратко рассказывает о себе и своей деятельности, а я объясняю концепцию визы талантов.
После этого клиент предоставляет более подробную информацию, отвечает на вопросы, и мы проводим вторую консультацию, которая длится до 2 часов. Во время второй консультации мы с клиентом обсуждаем основные моменты, касающиеся как процесса оформления визы, так и его достижений, которые могут служить основанием для получения визы талантов.
Обычно после второй консультации я могу оценить реальные шансы клиента и принять решение о дальнейшем сотрудничестве.
Когда я вижу, что у клиента достаточно оснований для формирования кейса и подачи его в USCIS, мы подписываем договор и я приступаю к работе. Иногда бывает сложно сразу определить наиболее подходящую категорию для подачи. Например, если у человека есть достижения в спорте, его можно рассматривать как спортсмена или как тренера. Важно выбрать наиболее подходящую категорию, так как правильная стратегия на начальном этапе имеет решающее значение для успеха дела.
Если я понимаю, что кейс нуждается в усилении, то уделяю особое внимание этой задаче с самого начала.

«В процессах иммиграции в США всегда нужно отталкиваться от конкретной ситуации и личных обстоятельств каждого человека. Я работаю индивидуально с каждым клиентом и всегда уточняю его приоритеты, планы на будущее и текущие обстоятельства, чтобы оценить, что и как можно сделать».

Важно не только собрать все необходимые документы и доказательства, правильно заполнить формы, подготовить сопроводительные письма, перевести документы на английский язык и классифицировать их, но и подготовить клиента к интервью с иммиграционным офицером. Это также важная часть моей работы.
В процессе работы с клиентом я объясняю свои последующие шаги и решения, чтобы клиент понимал, что и зачем мы делаем. Для меня важны коммуникация и командная работа с клиентом.

Читателям BAZAR предоставляется уникальная возможность получить одну бесплатную консультацию длительностью до одного часа с Кариной Аверков. Подайте заявку, указав промо-код BAZAR, до 1 декабря 2024 года, и из всех участников будут выбраны 3 самых интересных кейса.

Истории успеха
Вот как клиенты Карины отзывались о сотрудничестве с ней:

Кристина, чемпионка Паралимпийских игр:
«У меня была прекрасная возможность поработать с таким профессионалом, как Карина Аверков. Я спортсменка международного уровня, и мне нужно было найти специалиста, который помог бы мне в получении визы для лиц с экстраординарными способностями (EB-1 Green Card). После консультаций с многими местными адвокатами я поняла, что хочу найти лучшего специалиста. Мы провели консультацию с Кариной и пришли к выводу, что у меня есть все шансы на получение визы. Карина вела весь мой процесс с особым вниманием к каждой детали в подаче документов. Благодаря ей я получила этот долгожданный статус и теперь могу продолжать воплощать свои планы и мечты в США».

Валентина Дородько, концертмейстер, преподаватель музыки с 29-летним опытом:
«Карина Аверков — очень профессиональный специалист. Она компетентна и прекрасно осведомлена в иммиграционных вопросах. Я выражаю большую благодарность Карине, ведь с ее помощью я получила визу EB-1A для людей с экстраординарными способностями, и она была одобрена очень быстро и без дополнительных вопросов. В процессе работы Карина грамотно объясняла каждый шаг и возможные дальнейшие варианты развития событий. Она помогла с подачей документов, оказывала поддержку на всех этапах и всегда была на связи. Это профессионал, с которым очень комфортно сотрудничать. Обязательно буду рекомендовать Карину Аверков знакомым и друзьям!».
Тенденции и изменения в программе визы EB-1
— Ожидаются ли какие-либо изменения в критериях получения визы EB-1 в ближайшем будущем?
— USCIS не анонсировала никаких изменений, однако могу предположить, что иммиграционная служба будет работать над детализацией требований по визам EB-1. Это связано с тем, что независимо от политического климата в стране, эта категория виз остается приоритетной. Размер пошлин за обработку документов может увеличиться, но это стандартная практика, связанная с пересмотром ценовой политики, а не с существенными изменениями в самой программе.
Также в последнее время увеличился спрос на специалистов в области STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics/естественные науки, технология, инженерия и математика), особенно в сфере искусственного интеллекта. Ожидается увеличение квот по EB-1 и EB-2 (NIW) для высококвалифицированных специалистов и талантливых новаторов в области точных наук.
— Какие текущие тенденции вы наблюдаете в процессах получения визы EB-1?
— Я подала свой первый кейс по визе EB-1 в 2016 году и с тех пор заметила значительный рост числа заявителей. Несмотря на растущий спрос, такие кейсы, как я уже упоминала, обрабатываются достаточно быстро, в том числе благодаря отсутствию очереди на их рассмотрение. Если рассмотрение рабочей визы EB-3 может занимать до 6 лет, то для визы EB-1 — 1-1,5 года.

Статус кейсов по каждой подкатегории визы EB-1 за 2023 финансовый год. Число одобренных петиций — 23,546, из них 7,362 приходятся на EB-1A; 3,863 — на EB-1B; и 12,321 — на EB-1C. Число отклоненных петиций — 4,110, из них 2,978 приходятся на EB-1A; 299 — на EB-1B; и 833 — на EB-1C. Более подробную статистику по программе можно найти здесь.
Советы и рекомендации по оформлению EB1 визы
— Какие советы вы можете дать тем, кто рассматривает возможность подачи на визу EB-1?
— Прежде всего, важно быть готовым к длительной и сложной работе над своим кейсом, а также к преодолению страха перед неопределенностью, который часто сопровождает процесс оформления иммиграционной визы.

«Не менее важно понять, что иммиграционная система США нацелена на тщательную проверку каждого кандидата, и отказ в предоставлении статуса — это возможный исход. Минимизировать риск отказа можно, четко следуя всем правилам и рекомендациям».

Я также советую собрать как можно больше информации о том, как получить визу талантов в США. Это поможет объективно оценить свои шансы и выстроить эффективный диалог с консультантом или иммиграционным адвокатом, если вы решите обратиться за профессиональной помощью.
Кроме того, стоит активно работать над личным брендом. Человек с выдающимися и экстраординарными способностями должен присутствовать в публичном поле.
— Что вы посоветуете тем, кто получил отказ в выдаче визы EB-1?
— Во-первых, если кейс был отклонен из-за недостатка доказательств, есть возможность его усилить и подать заново.
Во-вторых, рекомендуется обратиться к другому специалисту. Всегда существует вероятность, что отказ произошел из-за некорректной подачи кейса.
В-третьих, важно критически оценить свои достижения и определить, насколько они соответствуют заявленным критериям. В некоторых случаях можно переподать заявку в другой категории, например, в EB-2 (NIW), которой я также занимаюсь.
В заключение
Подводя итоги, следует отметить, что в США даже при наличии легального статуса многие сталкиваются с проблемами, так как этот статус часто временный и зависит от множества факторов: от работодателя (например, временные рабочие визы), политической ситуации и решений Государственного департамента (например, статус TPS), наличия спонсора (гуманитарный статус) или финансовой возможности оплатить обучение (студенческая виза).
Кроме того, не все статусы дают право на работу, а временное разрешение на трудоустройство стоит $475 в виде государственной пошлины. Продление временного разрешения на работу и других связанных документов может стоить более $1,000 на человека, что создает дополнительное финансовое бремя и вызывает постоянную тревогу.
Иммиграционная служба перегружена заявками, что может значительно затягивать рассмотрение документов.
Грин-карта, в отличие от временных статусов, предоставляет долгосрочные преимущества: постоянное резидентство, возможность получения гражданства через пять лет, свободу перемещений и оформление статуса для членов семьи. Для талантливых людей грин-карта особенно важна, так как она обеспечивает стабильность и уверенность, позволяя сосредоточиться на работе и творчестве без страха потерять статус. Например, для музыканта, который часто гастролирует, грин-карта является необходимостью, позволяя свободно путешествовать и заниматься своей деятельностью без опасений, что его статус может быть изменен или аннулирован.
Таким образом, виза талантов США, которая способствует получению грин-карты, — это выгодное и разумное вложение в будущее, которое избавляет от постоянной тревожности и обеспечивает стабильность.
Готовы сделать шаг к стабильному будущему и получить статус постоянного резидента в США? Не упустите возможность улучшить свою жизнь и карьеру с визой талантов. Свяжитесь с Кариной Аверков, чтобы обсудить ваши возможности и начать процесс. Запишитесь на консультацию прямо сейчас!
Нет комментариев. Будь первым
Похожие публикации
Просмотреть всеПонравился материал?
Подписывайтесь и дважды в месяц получайте подборку лучших материалов от нашей редакции