Віза талантів США: що собою являє віза EB-1 і як її отримати

Мрієте про життя в Америці, але не хочете роками чекати на візу? Віза EB-1, або віза талантів США, може стати вашим квитком на шляху до американської мрії.

Багато людей, які приїжджають до США і бажають легалізуватися, стикаються з «бюрократичним пеклом», що супроводжує процес подачі документів на візу і зміну статусу. Часто можна почути історії про те, як люди десятиліттями перебували «в підвішеному стані», прагнучи легалізуватися, роками не могли виїхати з країни, щоб побачити рідних, або місяцями шукали роботу. Але що, якщо існує інший шлях, який не тільки приведе вас до Америки та дасть змогу швидко отримати легальний статус, а й відкриє безмежні можливості для успішної кар'єри? Цей шлях — оформлення візи EB-1.

Щоб розібратися в тонкощах оформлення EB-1 візи, я звернулася по допомогу до Каріни Аверков (Karina Averkov) — сертифікованого фахівця з підготовки імміграційних форм і документів у США. У Каріни понад 10 років успішного досвіду роботи з імміграційними кейсами, включно з візою талантів, тому вона, як ніхто інший, зможе розповісти не тільки про теоретичні, а й практичні аспекти цього питання.

Karina Averkov переїхала до США понад 13 років тому. Вона не тільки сама пройшла шлях від іммігрантки до громадянки Сполучених Штатів, а й допомагає іншим у цьому нелегкому завданні. Каріна здобула вищу юридичну освіту в Національному університеті «Києво-Могилянська Академія» та вищу бізнес-освіту в University of Florida, пройшла професійну підготовку в Національній Асоціації Нотаріусів США. Спеціалізується на Green Card по возз'єднанню сім'ї, а також на імміграційних візах EB-1 та інших послугах. Фото з особистого архіву спікера.

Віза талантів США: загальна інформація про EB-1 візу

— Що таке віза EB-1 у США і для кого вона призначена? 

— Віза EB-1, також відома як «віза для талантів», є ефективним способом переїзду та легалізації в США. Ця віза призначена для осіб з екстраординарними, видатними здібностями у своїй галузі. Отримати цю категорію віз можуть люди, яких вважають провідними експертами у своїй сфері діяльності, чи то наука, мистецтво, освіта, бізнес або спорт. 

«Візою талантів», до слова, часто узагальнено називають категорії О-1 і EB-1. О-1 також призначена для заявників з видатними здібностями, але вона є неімміграційною. Це означає, що О-1 як віза талантів США до грінкард не веде. Якщо людина доведе свої екстраординарні здібності, вона може отримати О-1 для роботи в Америці, однак після закінчення терміну її дії вона зобов'язана або повернутися на батьківщину, або змінити свій статус.

Я спеціалізуюся саме на EB-1 візі, оскільки ця категорія віз є підставою для отримання грін-карти, тобто статусу постійного резидента, що зараз особливо актуально для багатьох. 

Без перебільшення можна сказати, що це привілейована категорія американських віз, яка передбачає пріоритетний розгляд заявок (Америка зацікавлена в залученні талантів, тому процес від подачі заявки до рішення максимально швидкий за місцевими мірками). Відповідно, вимоги для EB-1 візи та критерії відбору заявників дуже суворі, а процес подання заявки складний.

— Які існують підкатегорії віз на основі працевлаштування (Employment-Based)?  

— Існує п'ять категорій віз на основі працевлаштування (Employment-Based), і одна з них — віза EB-1. Її офіційна назва — First Preference EB-1. Ця віза призначена для видатних фахівців, тобто для найкращих із найкращих у своїй галузі. 

До інших категорій належать візи EB-2, EB-3, EB-4 та EB-5. 

— У деяких джерелах візу EB-1 зіставляють із Green Card. Чи правильно це і чому?

— Так, EB-1 віза або віза талантів США — це підстава для отримання карти постійного резидента.

— Які переваги надає віза EB-1 порівняно з іншими візами в США?

— Якщо для інших категорій робочих віз, таких як EB-3, необхідно, щоб роботодавець довів неможливість знайти підхожого фахівця в США, то головна перевага візи EB-1, особливо підкатегорії EB-1A, полягає в тому, що участь роботодавця не потрібна. Підкатегорії EB-1B і EB-1C передбачають участь роботодавця, але в цих випадках Labor Certification не потрібна.

До інших переваг візи талантів США можна віднести:

«Незалежно від політичного клімату в країні, Америка завжди зацікавлена в залученні талановитих людей, які можуть принести користь державі завдяки своїм здібностям».

Вимоги та критерії для візи EB-1

— Намалюйте портрет потенційного учасника програми.

— Типового портрета учасника програми EB-1, як такого, немає. Наприклад, для категорії професорів і вчених (EB-1B) потрібен як мінімум трирічний досвід роботи на відповідній позиції. Виконавчі директори та менеджери (EB-1C) мають пропрацювати на заявленій посаді щонайменше рік. Загалом суворих вимог до віку, освіти та тривалості кар'єри (за винятком згаданих) немає. 

Серед моїх клієнтів були як молоді успішні спортсмени, так і талановиті люди зрілого віку. Те саме стосується і рівня освіти: для популярних молодих діячів мистецтва (художників, акторів) вона не відіграє такої важливої ролі, як для професорів та науковців.

Важливо розуміти, що кожен кейс розглядається імміграційною службою індивідуально. Звісно, подавати необхідно всю інформацію, включно з бекграундом та освітою, але головне — звернути увагу на досягненнях і загальному визнанні ваших екстраординарних здібностей, які можуть бути корисними для цієї країни та її суспільства.

— Які основні вимоги потрібно виконати для отримання візи EB-1? 

— Говорячи про те, як отримати візу талантів США, важливо виділити три ключові вимоги:

1. Володіння екстраординарними здібностями в науці, мистецтві, освіті, бізнесі або спорті. Ці здібності мають бути підтверджені визнанням на національному або міжнародному рівні.

2. Намір продовжувати працювати в США саме в цій сфері. Заявник має продемонструвати чітке бачення свого майбутнього у США та намір продовжувати кар'єру в обраній галузі. Не можна отримати візу талантів США EB-1 завдяки досягненням в одній сфері діяльності й потім перейти в зовсім іншу. Наявність листа від роботодавця, зацікавленого в наймі такого фахівця, зіграє позитивну роль. Заявник, який планує відкривати бізнес і працювати на себе, може надати бізнес-план. І наостанок це може бути лист про наміри (letter of intent). 

3. Здатність принести користь Сполученим Штатам завдяки своїм видатним здібностям у майбутньому. Наприклад, для спортсменів це може означати участь у міжнародних змаганнях під американським прапором.

— Які ви можете виділити специфічні критерії для кожної з підкатегорій візи EB-1?

— Віза EB-1 має кілька підкатегорій, і вимоги до кожної з них трохи відрізняються.

• EB-1A (Extraordinary Abilities) — ця віза призначена для людей з екстраординарними здібностями. Це можуть бути спортсмени, дослідники, діячі мистецтв та інші видатні особистості. Ключовою вимогою для цієї підкатегорії є наявність доказів визнання на національному або міжнародному рівні.

• EB-1B (Outstanding University Professors or Researchers) — на цю візу можуть претендувати професори або науковці. У випадку з цією підкатегорією довести видатні здібності людини легше, однак потрібна наявність роботодавця, готового запропонувати відповідну посаду. Роботодавцю не потрібно доводити відсутність кандидатів у США (що є тривалим і трудомістким процесом); достатньо показати готовність найняти людину і наявність фінансових коштів для виплати їй зарплати. 

• EB-1C (Multinational Executives and Managers) — призначена для виконавчих директорів і менеджерів мультинаціональних компаній. Наприклад, якщо людина пропрацювала на відповідній позиції протягом року, і компанія, співробітником якої вона є, відкриває філію в США, вона може претендувати на отримання цієї візи.

— Який досвід роботи й досягнення необхідні для відповідності вимогам візи EB-1?

— Загальні критерії ми вже обговорили, і тепер я детально поясню вимоги для кожної з трьох підкатегорій візи EB-1, щоб ви могли зрозуміти, що потрібно для її отримання. Особливу увагу я приділю EB-1A, оскільки ця підкатегорія охоплює ширше коло заявників порівняно з EB-1B і EB-1C.

Якщо заглибитися в деталі, що за програма ЕВ-1А, точніше підкатегорія «Extraordinary Abilities», то можна виділити два шляхи отримання візи. Перший шлях — це наявність одного значного досягнення, наприклад, перемога на Олімпійських іграх, виграш «Євробачення», отримання премії «Ґреммі». Другий — відповідність щонайменше трьом із десяти критеріїв: 

1. Отримання національних або міжнародних нагород, які визнають видатні досягнення у своїй сфері. 

2. Членство в професійних асоціаціях, пов'язаних з галуззю запитуваної класифікації.

3. Публікації про людину в авторитетних професійних або великих галузевих виданнях, а також в інших значущих ЗМІ.

4. Участь людини в ролі експерта, що оцінює роботи інших фахівців. 

5. Оригінальний внесок у науку, мистецтво, спорт або бізнес, визнаний у цій сфері.

6. Авторство наукових статей з даної теми, опублікованих у спеціалізованих або значущих галузевих виданнях.

7. Експонування робіт на художніх виставках.

8. Посідання ключових або керівних позицій в організаціях з видатною репутацією.

9. Отримання значно вищої зарплати або іншої істотної винагороди порівняно з колегами в даній сфері.

10. Комерційний успіх у сфері мистецтва, який підтверджується доходами від продажу квитків, платівок, касет, компакт-дисків або відеокасет.

Що стосується категорії EB-1B, то заявники повинні мати щонайменше трирічний досвід роботи на цій позиції та відповідати двом із шести критеріїв.

Претенденти на візу категорії EB-1C повинні відповідати переліченим тут вимогам.

«Для імміграційної служби важлива не стільки чисельність досягнень, скільки їхня значущість. Підхід «і швець, і жнець, і на дуді гравець» може навіть нашкодити. Моє завдання — визначити те, що буде ефективно в конкретному кейсі, а що показувати не варто».

Фото з особистого архіву спікера.

— А чи може людина без видатних досягнень отримати візу талантів? Чому «так»/«ні», і чи є альтернатива в такому випадку?

— Існують псевдофахівці, які обіцяють створити кейс для візи талантів США «під ключ», «домалювавши» відсутні досягнення. Однак імміграційна служба ретельно перевіряє всі справи, пов'язані з EB-1 візами, аж до аналізу трафіку сайту, на якому, наприклад, було опубліковано статтю заявника. Інакше кажучи, у кейса на цю візу має бути серйозна доказова база. Якщо людина справді є фахівцем з екстраординарними здібностями, то кейс можна посилити, хоча це потребуватиме часу. Якщо ж таких здібностей немає, важливо бути реалістом і розглядати інші шляхи імміграції в США.

Якщо людина поки що не входить до кола найкращих із найкращих, але є чудовим фахівцем, я рекомендую розглядати категорії EB-2 або EB-3 і шукати роботодавця у Сполучених Штатах, який зацікавлений у співпраці.

— Якщо фахівець не відповідає вимогам програми повною мірою, скажімо йому не вистачає певних критеріїв, чи є способи покращити ситуацію? 

— Так, це можливо. Якщо людина справді одна з найкращих у своїй сфері, але їй бракує доказової бази чи публічності, щоб формально задовольнити один чи кілька з необхідних критеріїв, можна працювати в цьому напрямку. Єдине, що це займе час. 

Працюючи з такими клієнтами, я розробляю чіткий план, який допоможе клієнту посилити кейс і підвищити шанси на отримання візи. 

— Чи можуть додаткові докази видатних здібностей і досягнень включати листи від американських роботодавців та експертів в обраній заявником сфері діяльності?  

— Звичайно. Будь-які значущі ресурси, включно з такими листами, можуть бути корисними. Посилити кейс також можуть статті, присвячені людині, опубліковані в спеціалізованих виданнях, популярних міжнародних або національних ЗМІ, а також участь у відомих подкастах або телепередачах як експерта.

Що стосується рекомендаційних листів, вони відіграють важливу роль у кейсах на візу EB-1. Однак такі листи мають бути грамотно оформлені, без «води», і найголовніше — унікальні, а не створені «під копірку».

Працюючи над посиленням кейса клієнта, ми також використовуємо рекомендаційні листи від експертів. Коли знаходимо відповідного фахівця, обов'язково консультуємо його щодо правильного складання листа.

Як отримати EB-1: процес подання, документи, вартість

— Як відбувається покроковий процес подання заяви на візу EB-1?  

— Заявник може подавати документи на візу EB-1 як з-за кордону, так і перебуваючи в США. У першому випадку, якщо імміграційна служба схвалить візу, потрібно пройти медогляд і співбесіду в американському посольстві (Consular Processing), щоб потім приїхати до Сполучених Штатів за цією імміграційною візою і вже тут отримати грін-карту. 

У другому випадку, якщо людина вже перебуває в Америці на іншій підставі (Humanitarian Parole, туристична віза тощо), їй необхідно пройти процедуру зміни статусу (Adjustment of Status) і отримати EB-1, довівши свої екстраординарні здібності. 

Кінцевий результат в обох випадках — статус постійного резидента США.

Процес оформлення візи EB-1: від подання форми I-140 до отримання грін-карти.

— Яка вартість оформлення візи EB-1?

— Підсумкова вартість оформлення візи залежить від кількох факторів. Наприклад, якщо ви залучаєте фахівця, потрібно буде оплатити його послуги. Імміграційні кейси за візами категорії EB-1 вважаються одними з найдорожчих, оскільки збір і підготовка всіх необхідних документів — трудомісткий і тривалий процес, що позначається на вартості послуг.

Розмір мит USCIS станом на 2024 рік:

• I-140, Immigrant Petition for Alien Workers: від $715 до $1,315 залежно від типу заявника.

• I-485, Application to Register Permanent Residence or Adjust Status: $1,440.

• I-907, Request for Premium Processing Service: $2,805.

• I-765: розмір мита залежить від способу та порядку подання.

Збір можна сплатити грошовим переказом, персональним або касовим чеком, а також кредитною або дебетовою карткою, використовуючи форму G-1450. Якщо ви використовуєте чек, його необхідно виписати на ім'я U.S. Department of Homeland Security.

Більш детальну інформацію про розмір мит станом на 2024 рік можна знайти тут.

За медичну форму мито не стягується, але заявнику потрібно оплатити візит до лікаря. Важливо, щоб лікар був акредитований для роботи з імміграційною службою США.

Оцінка кандидата та рішення за кейсом візи талантів

— Хто оцінює заяви на візу EB-1?

— Заявку розглядають імміграційні офіцери, які працюють в United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). Процес розгляду кейса відбувається так: спочатку імміграційна служба оцінює, чи задовольняє цей кейс формальні критерії, а потім детально аналізує подані докази, щоб скласти загальну картину. Для USCIS важливо побачити стабільний розвиток людини як експерта у своїй галузі та простежити причинно-наслідкові зв'язки. 

— Скільки часу займає процес розгляду заяви на візу EB-1?

— Як правило, заявки на EB-1 візу розглядаються протягом шести місяців і більше. Якщо імміграційному офіцеру потрібні додаткові дані, USCIS відправляє запит із зазначенням, що заявник повинен надати необхідну інформацію протягом, наприклад, двох місяців. Важливо зазначити, що йдеться не про нові докази екстраординарних здібностей, а про уточнення вже наданих даних. 

Заявник також може запросити прискорений процес розгляду заявки, подавши відповідну форму і сплативши мито в розмірі $2,805. У цьому разі процес розгляду буде скорочено до 15 робочих днів. 

Розгляд заявок на грін-карту на підставі візи EB-1 у середньому триває від 1 до 1,5 років.

— Які типові помилки можуть призвести до відмови у видачі візи EB-1?

— По-перше, це недотримання заявником формальних вимог у процесі подання заявки. По-друге, недостатня кількість доказів екстраординарних здібностей апліканта. По-третє, поспіх у процесі підготовки кейса.

Окремо варто зазначити, що імміграційна служба США ретельно перевіряє бекграунд заявників, включно з їхньою законослухняністю. Наприклад, якщо людина дійсно дуже талановита, але в минулому вона порушувала імміграційне законодавство, наприклад, тривалий час перебувала у США нелегально, то з великою часткою ймовірності їй відмовлять у наданні EB-1 візи.

Самостійне подання документів vs отримання візи талантів США EB-1 за допомогою фахівця

— Чи дозволено самостійно подавати документи на візу EB-1?  

— Так, подавати заявку самостійно не заборонено. Усі критерії, інструкції та вимоги доступні на сайті імміграційної служби. Якщо у людини є необхідні навички та достатньо часу, вона теоретично може підготувати кейс самостійно. Однак на практиці ситуація виглядає дещо інакше. Існує безліч «підводних каменів», тому навіть у досвідчених фахівців робота над одним кейсом триває місяцями. Підготовка найшвидшого кейса в моїй практиці зайняла два місяці, і це були рекордні терміни. Збір кейса для імміграційної служби — завдання підвищеної складності, яке під силу вирішити далеко не кожному.

Приклад реального кейса EB-1A перед відправленням на пошту: тисячі сторінок документів і підтверджувальних матеріалів готові до розгляду. Фото з особистого архіву спікера.

Інший важливий момент — це складання переконливого та інформативного супровідного листа. Я вважаю, що супровідний лист — це половина успіху кейса, і приділяю цьому велику увагу.

— Як обрати компетентного адвоката або консультанта для допомоги в отриманні візи EB-1? 

— Дуже важливо обрати компетентного фахівця з досвідом роботи саме з цією категорією віз. У моїй практиці був випадок, коли до мене звернулася клієнтка, яка раніше співпрацювала з імміграційним адвокатом. Мене здивувало, які документи він просив надати. У клієнтки була значуща нагорода, але адвокат наполягав на зборі несуттєвих доказів, не пов'язаних із цією нагородою, і не пояснив план підготовки документів. На запитання про свій досвід у категорії EB-1 адвокат не дав конкретних відповідей, поводився непривітно і завантажував клієнтку незрозумілими завданнями, створюючи видимість роботи, при цьому запросивши високий гонорар (від $10,000). Коли клієнтка звернулася до мене, ми детально вивчили її ситуацію, розробили правильну стратегію, підготували необхідні документи, і вона успішно отримала грін-карту.

Якщо ви вирішите працювати з імміграційним адвокатом, обов'язково переконайтеся, що він має ліцензію, тому що його послуги зазвичай значно дорожчі, ніж у консультанта, який працює з такими кейсами. Рекомендується також проконсультуватися з кількома фахівцями, щоб вибрати того, з ким вам буде найкомфортніше співпрацювати.

Під час вибору фахівця для підготовки кейса важливо звертати увагу на «червоні прапорці» (red flags), які можуть вказувати на те, що співпрацювати з цією людиною не варто:

1. 100% гарантія отримання візи. Остаточне рішення щодо вашого кейсу приймає імміграційний офіцер, а не адвокат або консультант.

2. Відмова укласти договір. Зазвичай у договорі є пункт про нерозголошення особистих даних, який гарантує конфіденційність. Без договору немає гарантій безпеки ваших даних.

3. Підпис усіх документів замість вас. Усі документи мають бути підписані саме вами, а не вашим адвокатом чи консультантом.

4. Пересилання документів з вашою особистою інформацією через популярні месенджери. Для обміну конфіденційними документами існують спеціальні захищені файлообмінники.

5. Відсутність підпису і даних фахівця при підготовці документів.

6. Обіцянки «намалювати» кейс. Якщо у вас недостатньо підстав для оформлення візи EB-1, грамотний фахівець порадить або посилити ваш кейс, якщо це можливо, або запропонує альтернативний варіант.

«Важливо розуміти, що подання документів на візу EB-1 — це не просто грамотне заповнення всіх необхідних форм, а складний аналітичний і трудомісткий процес».

Фото з особистого архіву спікера.

— Як проходить робота з вами як зі спеціалістом?

— Перша консультація триває до 30 хвилин і має ознайомчий характер. Під час цієї зустрічі ми знайомимося, клієнт коротко розповідає про себе і свою діяльність, а я пояснюю концепцію візи талантів. 

Після цього клієнт надає більш детальну інформацію, відповідає на запитання, і ми проводимо другу консультацію, яка триває до 2 годин. Під час другої консультації ми з клієнтом обговорюємо основні моменти, що стосуються як процесу оформлення візи, так і його досягнень, що можуть слугувати підставою для отримання візи талантів.

Зазвичай після другої консультації я можу оцінити реальні шанси клієнта та ухвалити рішення про подальшу співпрацю.

Коли я бачу, що у клієнта достатньо підстав для формування кейса і подачі його в USCIS, ми підписуємо договір, і я беруся до роботи. Іноді буває складно відразу визначити найбільш підхожу категорію для подання. Наприклад, якщо у людини є досягнення у спорті, її можна розглядати як спортсмена або як тренера. Важливо вибрати найбільш відповідну категорію, оскільки правильна стратегія на початковому етапі має вирішальне значення для успіху справи.

Якщо я розумію, що кейс потребує посилення, то приділяю особливу увагу цьому завданню від самого початку.

«У процесах імміграції в США завжди потрібно відштовхуватися від конкретної ситуації та особистих обставин кожної людини. Я працюю індивідуально з кожним клієнтом і завжди уточнюю його пріоритети, плани на майбутнє і поточні обставини, щоб оцінити, що і як можна зробити».

Важливо не тільки зібрати всі необхідні документи й докази, правильно заповнити форми, підготувати супровідні листи, перекласти документи англійською мовою і класифікувати їх, а й підготувати клієнта до інтерв'ю з імміграційним офіцером. Це також важлива частина моєї роботи.

У процесі роботи з клієнтом я пояснюю свої подальші кроки та рішення, щоб клієнт розумів, що і навіщо ми робимо. Для мене важливі комунікація і командна робота з клієнтом.

Читачам BAZAR надається унікальна можливість отримати одну безплатну консультацію тривалістю до однієї години з Каріною Аверков. Подайте заявку, вказавши промокод BAZAR, до 1 грудня 2024 року, і з-поміж усіх учасників буде обрано 3 найцікавіші кейси.

Історії успіху 

Ось як клієнти Каріни відгукувалися про співпрацю з нею:

Христина, чемпіонка Паралімпійських ігор:

«У мене була чудова можливість попрацювати з таким професіоналом, як Каріна Аверкова. Я спортсменка міжнародного рівня, і мені потрібно було знайти фахівця, який допоміг би мені в отриманні візи для осіб з екстраординарними здібностями (EB-1 Green Card). Після консультацій з багатьма місцевими адвокатами я зрозуміла, що хочу знайти найкращого фахівця. Ми провели консультацію з Каріною і дійшли висновку, що в мене є всі шанси на отримання візи. Каріна вела весь мій процес з особливою увагою до кожної деталі в подачі документів. Завдяки їй я отримала цей довгоочікуваний статус і тепер можу продовжувати втілювати свої плани та мрії в США».

Валентина Дородько, концертмейстерка, викладачка музики з 29-річним досвідом:

«Каріна Аверков — дуже професійний фахівець. Вона компетентна та чудово обізнана в імміграційних питаннях. Я висловлюю велику подяку Каріні, адже з її допомогою я отримала візу EB-1A для людей з екстраординарними здібностями, і її схвалили дуже швидко і без додаткових запитань. У процесі роботи Каріна грамотно пояснювала кожен крок і можливі подальші варіанти розвитку подій. Вона допомогла з подачею документів, надавала підтримку на всіх етапах і завжди була на зв'язку. Це професіонал, з яким дуже комфортно співпрацювати. Обов'язково буду рекомендувати Каріну Аверкову знайомим і друзям!».

Тенденції та зміни в програмі візи EB-1

— Чи очікуються якісь зміни в критеріях отримання візи EB-1 у найближчому майбутньому?  

— USCIS не анонсувала жодних змін, однак можу припустити, що імміграційна служба працюватиме над деталізацією вимог щодо віз EB-1. Це пов'язано з тим, що незалежно від політичного клімату в країні, ця категорія віз залишається пріоритетною. Розмір зборів за обробку документів може збільшитися, але це стандартна практика, пов'язана з переглядом цінової політики, а не з істотними змінами в самій програмі.

Також останнім часом збільшився попит на фахівців у галузі STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics/природничі науки, технологія, інженерія та математика), особливо у сфері штучного інтелекту. Очікується збільшення квот за EB-1 та EB-2 (NIW) для висококваліфікованих спеціалістів і талановитих новаторів у галузі точних наук.

— Які поточні тенденції ви спостерігаєте в процесах отримання візи EB-1?

— Я подала свій перший кейс за візою EB-1 у 2016 році й відтоді помітила значне зростання кількості заявників. Попри зростаючий попит, такі кейси, як я вже згадувала, опрацьовуються досить швидко, в тому числі завдяки відсутності черги на їх розгляд. Якщо розгляд робочої візи EB-3 може займати до 6 років, то для візи EB-1 — 1-1,5 року.  

Статус кейсів за кожною підкатегорією візи EB-1 за 2023 фінансовий рік. Кількість схвалених петицій — 23,546, з них 7,362 припадають на EB-1A; 3,863 — на EB-1B; і 12,321 — на EB-1C. Кількість відхилених петицій — 4,110, з них 2,978 припадають на EB-1A; 299 — на EB-1B; і 833 — на EB-1C. Більш детальну статистику за програмою можна знайти тут. 

Поради та рекомендації щодо оформлення EB-1 візи

— Які поради ви можете дати тим, хто розглядає можливість подачі на візу EB-1?

— Насамперед, важливо бути готовим до тривалої та складної роботи над своїм кейсом, а також до подолання страху перед невизначеністю, який часто супроводжує процес оформлення імміграційної візи. 

«Не менш важливо зрозуміти, що імміграційна система США націлена на ретельну перевірку кожного кандидата, і відмова в наданні статусу — це можливий результат. Мінімізувати ризик відмови можна, чітко дотримуючись усіх правил і рекомендацій». 

Я також раджу зібрати якомога більше інформації про те, як отримати візу талантів США. Це допоможе об'єктивно оцінити свої шанси та вибудувати ефективний діалог із консультантом або імміграційним адвокатом, якщо ви вирішите звернутися по професійну допомогу.

Крім того, варто активно працювати над особистим брендом. Людина з видатними та екстраординарними здібностями має бути присутня в публічному полі. 

— Що ви порадите тим, хто отримав відмову у видачі візи EB-1?

— По-перше, якщо кейс відхилили через нестачу доказів, є можливість його посилити та подати заново.

По-друге, рекомендується звернутися до іншого фахівця. Завжди існує ймовірність, що відмова сталася через некоректне подання кейса.

По-третє, важливо критично оцінити свої досягнення і визначити, наскільки вони відповідають заявленим критеріям. У деяких випадках можна переподати заявку в іншій категорії, наприклад, в EB-2 (NIW), якою я також займаюся.

На закінчення

Підбиваючи підсумки, слід зазначити, що в США навіть за наявності легального статусу багато хто стикається з проблемами, адже цей статус часто тимчасовий і залежить від безлічі факторів: від роботодавця (наприклад, тимчасові робочі візи), політичної ситуації та рішень Державного департаменту (наприклад, статус TPS), наявності спонсора (гуманітарний статус) або фінансової можливості оплатити навчання (студентська віза).

Крім того, не всі статуси дають право на роботу, а тимчасовий дозвіл на працевлаштування коштує $475 у вигляді державного мита. Продовження тимчасового дозволу на роботу та інших пов'язаних документів може коштувати понад $1,000 на людину, що створює додатковий фінансовий тягар і викликає постійну тривогу.

Імміграційна служба перевантажена заявками, що може значно затягувати розгляд документів.

Грін-карта, на відміну від тимчасових статусів, надає довгострокові переваги: постійне резидентство, можливість отримання громадянства за п'ять років, свободу переміщень та оформлення статусу для членів сім'ї. Для талановитих людей грін-карта особливо важлива, оскільки вона забезпечує стабільність і впевненість, даючи змогу зосередитися на роботі та творчості без страху втратити статус. Наприклад, для музиканта, який часто гастролює, грін-карта є необхідністю, даючи змогу вільно подорожувати й займатися своєю діяльністю без побоювань, що його статус може бути змінений або анульований.

Таким чином, віза талантів США, яка сприяє отриманню грін-карти, — це вигідне і розумне вкладення в майбутнє, що позбавляє постійної тривожності та забезпечує стабільність.

Готові зробити крок до стабільного майбутнього та отримати статус постійного резидента в США? Не пропустіть можливість поліпшити своє життя і кар'єру з візою талантів. Зв'яжіться з Каріною Аверков, щоб обговорити ваші можливості та почати процес. Запишіться на консультацію просто зараз!