Згідно зі звітом Human Rights Campaign (HRC), кількість найбільших корпорацій США, готових публічно розкривати інформацію про свою практику DEI (різноманітність, рівність та інклюзивність), за рік скоротилася на 65% – з 377 до 131. Серед тих, хто залишив індекс, такі гіганти, як Walmart, Ford та Lowe’s. Про це повідомляє CNBC.
Багато компаній, що відмовилися від участі, мають федеральні контракти, оскільки рух проти DEI, підтримуваний Білим домом, перетворив індекс HRC на мішень для консерваторів.
Загальна кількість компаній, що надали дані для рейтингу (включаючи не тільки Fortune 500), склала 1 450, і 534 з них отримали максимальні 100 балів. Ці компанії разом представляють майже 6 млн співробітників у США.





















