Про нас: Ми є ліцензованою агенцією з догляду за людьми похилого віку в Нью-Йорку. Ми руйнуємо консервативний, застарілий ринок, оцифровуючи робочі процеси та впроваджуючи висококласні CRM/ІТ-рішення. Ми шукаємо енергійних людей, які приєднаються до нашої місії масштабування агентства за допомогою "стартап" мислення. Нам не потрібні класичні маркетологи у сфері охорони здоров'я, нам потрібні "ті, хто закриває".
Хто ти є: Ви висококласний професіонал з досвідом роботи в логістиці, B2B продажах, оптовій торгівлі або ресторанному бізнесі. Ви вмієте орієнтуватися в складних умовах, сприймаєте відмови з посмішкою та зосереджуєтесь на рентабельності інвестицій. Ви віддаєте перевагу відвертому спілкуванню, а не корпоративному пилу.
Роль: Нуль мікроменеджменту. Повна власність. Ми надаємо ресурси та величезну внутрішню базу даних "теплих" потенційних клієнтів.
Повторне придбання: Повторне залучення колишніх партнерів та клієнтів через пряму, ціннісну комунікацію.
Стратегічне партнерство: Побудуйте мости з соціальними працівниками та спеціалістами з планування виписки. Ви не просто "продаєте", ви вирішуєте їхні проблеми.
Управління ланцюжком поставок: Використовуйте нашу майбутню інфраструктуру CRM для масштабування вашого успіху.
Що ми пропонуємо:
Автономність: Ми надаємо "що" та "ресурси", ви вирішуєте "як".
Прискорення: 3 дні навчання, а потім ви вже в полі або на телефоні.
Компенсація: Базова заробітна плата + агресивна структура комісійних. Без обмежень по заробітку.
ФІЛЬТР ЗАЯВКИ (обов'язковий): Не надсилайте загальне "Привіт, я зацікавлений". Для того, щоб ваша кандидатура була розглянута, будь ласка, дайте відповідь на наступні питання (3-4 речення): "Ключова особа, яка приймає рішення, каже вам, що вона задоволена своїм поточним партнером і не хоче приділяти вам жодної хвилини свого часу. Які 2-3 нестандартні кроки ви могли б зробити, щоб перетворити це "ні" на "так"?"
