Згідно з новим дослідженням, жінки хоч і домоглися певних успіхів у корпоративній сфері, але за деякими напрямками помітна відсутність прогресу. Зокрема, у звіті йдеться про широко поширені сексуальні домагання.
Дослідники з'ясували, що 40% американок стикаються за свою кар'єру з домаганнями в тій чи іншій формі. Протягом останніх щонайменше п'яти років цей показник не змінювався.
Також у звіті наголошують на зниженні прихильності до расової та гендерної різноманітності, особливо серед чоловіків молодше 30 років. Тільки 40% з них підтримують зусилля, пов'язані з інклюзивністю, порівняно з 70% жінок.
Жінки, кажуть дослідники, рідше отримують підвищення. У 2024 році на 100 чоловіків, підвищених до посади менеджера, припадала всього лише 81 жінка - майже такий самий показник, як і в 2018-му.